中烟湖北公司开展卓越绩效自评师培训

　　7月12日，中烟湖北公司在公司总部举行卓越绩效自评师培训，总部各部室主要负责人及条线自评师参加培训。

　　本次培训是根据公司2019年卓越绩效模式导入实施工作安排，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，为即将在8月初开展的以“对标双一流战略目标找差距、对标高质量发展规划求改进”为主题的卓越绩效自我评价及管理诊断工作做好准备。培训老师简要回顾卓越绩效标准要求，阐述了卓越绩效的基本理念、思想和方法;结合公司实际和具体案例阐释了《卓越绩效评价准则》中条款与公司各部门职能的对应关系，帮助各部门明确各自责任;介绍了下一阶段现场评审和管理诊断具体安排和工作要求。

　　据悉，本次培训预示着公司2019年卓越绩效自我评价及管理诊断工作正式启动，各部门将利用两周左右的时间围绕“找差距、明优势、学方法、凝人心、强融合”的工作目标进行自我评价和资料准备。管理诊断小组外部专家将通过现场和远程等多种方式提供指导，并于八月初到公司来开展现场管理诊断工作。